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安全诚信、专业敬业、以盾为媒、邦交天下的经营理念,把立足河南、致力于发展中原保安事业、并大力辐射全国的保安服务作为公司的使命;把成为企业标杆,勇当行业先锋,成为中国最优秀的安保提供商做为公司始终不渝的愿景

人才资源 TALENT RECRUITMENT

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人力资源主管


岗位职责

1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平;

2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施;

3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。

4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施。

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

6、完成上级领导临时交办的其他工作。


任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、五年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。



财务主管


岗位职责

1、独立负责本单位日常财务管理工作;

2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;

3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定本单位年度、季度财务计划;

4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。


任职资格

1、财务、会计、金融类专业大专以上学历,有中级会计师资格者优先;

2、1年以上加工企业会计工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。



仓库主管


岗位职责

1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;

4、有效配合公司整体业务运作需求;

5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

6、对承运商的协同管理。


任职资格

1、中专及以上学历,物流、供应链类相关专业优先;

2、2年以上物流仓储相关领域工作经验;

3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;

4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;

5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。



业务人员


岗位职责

1、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

2、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

3、维护老客户,开发新客户;

4、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。


任职要求

1、大专及以上学历,能力强者可放低条件;

2、表达能力强,热爱销售行业;

3、爱岗敬业,敢于挑战,突破自己



总经理助理


岗位职责

1、协助总经理开展各项工作,跟进总经理各业务板块工作进度,问题改善及目标达成;

2、配合总经理实施营销推广活动,提升公司品牌形象;

3、在总经理指导下,进行客户开发与客户跟踪,实现销售转化;

4、负责组织总经理召开的有关会议和会议内容记录、整理,并对决议事项进行催办、查办和落实;

5、公司重要客户来访的的接待与安排;

6、总经理临时交办的其他工作。


任职要求

1.大专及以上学历,有保安公司工作经验;

2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

3.性格活泼、形象较好;

4.热爱学习,积极上进,身心健康,抗压力极强。




长期招聘保安员


工作职责

1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;

2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。


任职资格

1、18-55周岁,身高170CM以上,身体健康,容貌端正;

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;

3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。


以上岗位,如有意向,请联系人力资源部: 0371-53396610



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